Eller? Det är var de flesta tror men det verkar inte riktigt vara fallet, jag har hjälpt flera bolag att hitta folk sista tiden och det verkar inte vara helt enkelt att hitta kvalificerade personer för ledande ställning. Även när man talar med rekryterare får jag bilden belag då de inte vill ta uppdrag om man inte erbjuder väldigt höga kompensationspaket, dvs att helt enkelt köpa även folk. Jag undrar varför det är så? Det kan ha att göra med att krisen inte nått sin fulla potential eller så är det så att vi går mot et 9/10 dels samhälle där de riktigt duktiga faktiskt blir mer eftertraktade och får ännu bättre kompensation i en allt mer global och konkurrensutsatt värld.
En reflektion såhär på söndag…
